Lederne
Pressemeddelelse
70
Menu

PRM: Godt udspil med fokus på resultater15.11.2017 14:38 | pressemeddelelse

Der er mange positive takter i det udspil, som regeringen i dag har fremlagt for at luge ud i reglerne og bureaukratiet i beskæftigelsesindsatsen. Det er voldsomt tiltrængt og på høje tid, fastslår direktør hos Lederne Henrik Bach Mortensen. Han glæder sig især over, at kravet til jobsøgning fjernes for ledige, som allerede har et job på hånden. - I tider med skrigende mangel på arbejdskraft og som et led i hele den nødvendige afbureaukratisering af den offentlige sektor er det særdeles positivt, at indsatsen forenkles og sætter markant fokus på kommunernes resultater gennem en styrket benchmarking af kommunernes indsats. Borgere, virksomheder og kommuner har i årevis været begravet i tunge og besværlige regler, som skiftende regeringer og ministre har talt meget om at rydde ud i. Vi må forvente, at de større frihedsgrader til kommunerne og jobcentrene bliver understøttet af, at kommunerne får et klarere ansvar for at skabe resultater, siger Henrik Bach Mortensen. Konkret hæfter han si

PRM: Flere kommuner bør sætte turbo på IGU-aftaler2.11.2017 10:43 | pressemeddelelse

Det er værd at glæde sig over, at 1.000 flygtninge nu er kommet i gang med en integrationsgrunduddannelse (IGU) på danske virksomheder. Men ifølge direktør hos Lederne Henrik Bach Mortensen er der i tider med alvorlig mangel på arbejdskraft brug for, at ikke kun nogle, men alle kommuner i Danmark sætter turbo på indsatsen for at få flere flygtninge i gang med integrationsgrunduddannelsen. - Samtidig med, at vi i dag kan glæde os over den milepæl, som IGU-aftale nummer 1.000 er, må vi konstatere, at langt fra alle kommuner har været lige aktive. Og i tider, hvor virksomhederne skriger på arbejdskraft, bør denne milepæl således være et vink med en vognstang til de kommuner, som endnu ikke for alvor er kommet i gang. Tallene for, hvordan IGU-forløbene er fordelt på kommuner, viser for eksempel, at mens der er 38 IGU-forløb i kommuner som Jammerbugt og Middelfart, er antallet kun 30 i landets næststørste kommune, Århus, siger Henrik Bach Mortensen. Integrationsgrunduddannelsen for flygtnin

PRM: Hvem skal være den 16. modtager af prisen som Årets Leder?16.10.2017 06:00 | pressemeddelelse

Fem direktører udgør feltet, der i år dyster om Danmarks mest prestigefyldte lederpris, prisen som Årets Leder. Afstemningen skydes i gang i dag på Ledernes hjemmeside www.lederne.dk/aarets-leder-17, og onsdag den 22. november afsløres det på konferencen Ledelsens Dag, hvem der har fået flest stemmer og dermed bliver den 16. modtager af lederprisen. Årets vinder indtræder i et selskab, som blandt andre tæller Nils Smedegaard-Andersen, Jørgen Vig Knudstorp, Johan Bülow og sidste års vinder, direktør Marianne Benzon Nielsen fra Børnecancerfonden. Kandidater til at blive Årets Leder 2017 er: Niels Buus, CEO i GomSpace i Aalborg, som er verdens førende producent af nanosatellitter. Forventningen er at skabe flere hundrede nye job de kommende år for at følge med efterspørgslen. Betina Hagerup, direktør i Erhvervsstyrelsen og fra 1. november ny direktør i KMD med ansvar for forretningsudvikling, strategi, teknologi og kunderejsen. Jacob Holm, CEO i møbelproducenten og designvirksomheden Frit

PRM: Ny politisk sekretariatschef hos Lederne29.9.2017 13:15 | pressemeddelelse

Cand.oecon Berit Toft Fihl tiltræder den 1. november 2017 en nyoprettet stilling som sekretariatschef for det politiske arbejde hos Lederne. Berit Toft Fihl kommer fra en stilling som chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening (DA). Hun har haft ansvaret for en række opgaver vedrørende integration, beskæftigelsespolitik, sygefraværspolitik samt uddannelsespolitik. Hun har blandt andet deltaget i Skolerådet, Ungdomsuddannelsesrådet og Beskæftigelsesrådet. Hos Lederne skal Berit Toft Fihl udvikle organisationens politiske interessevaretagelse sammen med blandt andre direktør Henrik Bach Mortensen i afdelingen for Politik og Presse. Lederne og søsterorganisationerne Virksom og PRO har 115.000 medlemmer, som er ledere, særligt betroede medarbejdere, selvstændige og funktionærer, der selv forhandler løn og kontrakt.   Yderligere oplysninger: Henrik Bach MortensenDirektørLederneTlf.: 2491 9957E-mail: hmo@lederne.dk Berit Toft FihlKommende sekretariatschefLederneTlf.: 2920 0390Michael MontyPr

PRM: Udnævnelser hos Ledernes Hovedorganisation5.9.2017 12:08 | pressemeddelelse

Som led i en organisationsændring har Ledernes Hovedorganisation med virkning fra 1. september udnævnt direktør Bodil Nordestgaard Ismiris til viceadministrerende direktør. Organisationsændringen betyder samtidig, at forsikringschef Anne Bou Casals er udnævnt til direktør og indtræder som nyt medlem af direktionen i Ledernes Hovedorganisation. Direktionen består dermed pr. 1. september af formand Svend Askær, viceadministrerende direktør Bodil Nordestgaard Ismiris, direktør Torkild Justesen og direktør Anne Bou Casals. Vibeke Skytte og Krister Ekström udtræder af direktionen, men fortsætter som direktører for hvert sit forretningsområde, henholdsvis HR & Administration og Kompetence- & MødeCenter. Henrik Bach Mortensen er pr. 1. september tiltrådt som direktør i Ledernes Hovedorganisation med ansvar for en ny afdeling, Politik & Presse. Henrik Bach Mortensen kommer fra en stilling som direktør i Dansk Arbejdsgiverforening.   Yderligere oplysninger: Svend AskærFormandLederneTlf.: 3283 3

Ledelse på skoleskemaet i ni byer14.8.2017 06:00 | pressemeddelelse

Ledelse kommer på skoleskemaet i efteråret, når Lederne rejser rundt til ni danske byer for at gøre skoleelever klogere på, hvad det vil sige at være leder. Det sker som en del af den store kampagne, Lederne i år har skudt i gang under overskriften ”Tag Ansvar”. Initiativet er rettet mod elever på de øverste klassetrin i folkeskolen samt elever fra erhvervsskolerne, HF og gymnasierne. Sammen med deres undervisere kan skoleklasserne komme på besøg, når Lederne åbner en Tag Ansvar-butik i deres by. Direktør i Lederne Torkild Justesen mener, at det er oplagt at sætte ledelse på skoleskemaet. - Ledelse skaber stor værdi i samfundet, og derfor er det vigtigt at give unge mennesker en forståelse for, hvad ledelse går ud på. Vi håber at kunne inspirere de unge til at få lyst til at blive ledere i fremtiden. Ledelse handler om at tage ansvar og gå foran, og det har vi som samfund brug for, at endnu flere gør. Vi har brug for dygtige ledere på arbejdspladserne, men i høj grad også i civilsamfun

PRM: Fire ud af fem topledere arbejder i sommerferien26.6.2017 06:00 | pressemeddelelse

Kalenderen siger sommer, og en stor del af lederne fra de danske virksomheder er på vej på sommerferie. Men sommerferie er ikke ensbetydende med, at lederne glemmer alt om arbejde de næste tre eller fire uger. Ifølge en ny undersøgelse fra Lederne løser halvdelen af lederne nemlig arbejdsopgaver i sommerferien, og blandt toplederne er det fire ud af fem, der forventer at arbejde fra stranden, sommerhuset eller poolkanten. Undersøgelsen, som er foretaget i samarbejde med analyseinstituttet YouGov og baseret på svar fra 2.120 ledere, viser, at 51 procent af alle adspurgte ledere arbejder i ferien. Splitter man svarene op på ledelsesniveauer, står det klart, at jo højere, lederen befinder sig i hierarkiet, desto mere udbredt er det at tjekke e-mails og svare på sms´er i ferien. Mens 49 procent af linjelederne og 63 procent af mellemlederne løser arbejdsopgaver, selvom der står ferie i kalenderen, gælder det 81 procent af toplederne. Undersøgelsen viser, at arbejde i ferien for ledere prim

PRM: Ledere forventer stigende beskæftigelse i resten af 201715.5.2017 09:12 | pressemeddelelse

Næsten halvdelen af lederne på de private virksomheder i Danmark kalkulerer med, at antallet af medarbejdere vil stige i det kommende halve år. Det viser en ny konjunkturundersøgelse fra Lederne baseret på svar fra 1.881 ledere. Undersøgelsen afspejler samtidig stor optimisme, når det fælder forventningerne til omsætning, produktion, overskud og eksport. 46 procent af de adspurgte ledere forventer, at antallet af medarbejdere stiger det næste halve år i virksomheden. Optimismen er større end i Ledernes tilsvarende undersøgelser for et halvt og et helt år siden, hvor henholdsvis 41 og 42 procent af lederne kalkulerede med at skulle ansætte flere medarbejdere. 42 procent af lederne i den nye undersøgelse forventer, at antallet af medarbejdere forbliver omtrent uændret, mens kun hver ottende, 13 procent, tror, at der vil ske et fald i den samlede medarbejderstyrke i resten af 2017. Formanden for Lederne Svend Askær deler forventningen til stigende beskæftigelse i det kommende halve år, og

Lederne investerer millionbeløb i socialøkonomisk virksomhed23.3.2017 08:00 | pressemeddelelse

Der er tale om en virksomhed med et sundt forretningsmæssigt grundlag – og samtidig er det vigtigt at tage ansvar for at bidrage til at løse problemer både i Danmark og i resten af verden. Det er ifølge formanden for Lederne Svend Askær de primære årsager til, at Lederne nu investerer 7,5 millioner kroner i den socialøkonomiske virksomhed Social Foodies. Grundlæggeren af Social Foodies Thor Thorøe håber, at Ledernes investering vil danne trend, så flere traditionelle virksomheder og fonde begynder at foretage investeringer i socialøkonomiske virksomheder. Social Foodies driver blandt andet en chokoladefabrik i Sydafrika og foreløbig syv chokolade- og isbutikker i Danmark. Organisationen hjælper og samarbejder med flere sociale væresteder omkring jobskabelse, og de chokolader, der sælges i Danmark, bliver håndlavet af ansatte på fabrikken i Sydafrika. På tegnebrættet er også at investere i en biodynamisk farm i Uganda. - Social Foodies og andre lignende virksomheder er kendetegnet ved b

Københavnske ledere lærer om disruption fra serieiværksætter6.3.2017 08:00 | pressemeddelelse

Disruption er det hotteste ord i dansk erhvervsliv netop nu, men for mange virksomheder og ledere er disruption et abstrakt modeord. Derfor inviterer Lederne Hovedstaden til konference om disruption torsdag den 16. marts på Tivoli Hotel og Congress Center i København, hvor tre oplægsholdere vil give inspiration til, hvordan den enkelte virksomhed og leder kan bruge disruption til egen fordel. På konferencen vil deltagerne opleve serieiværksætteren Jonathan Løw, tidligere online marketingschef for Bog & Ide og iværksætteren bag flere prisbelønnede virksomheder/projekter. Jonathan Løw er selv blevet kåret som én af Danmarks 100 mest lovende ledere og har været nomineret til Årets Iværksætter. I sit foredrag vil Jonathan Løw gøre disruption til et jordnært begreb, så alle deltagerne kan få gode idéer til, hvordan de kan bruge disruption i deres daglige arbejde. Deltagerne vil også høre foredrag af direktør på Institute of Innovative Thinking Susanne Odgaard og virksomhedsrådgiver Thomas M

Ledere vil især tage større ansvar for praktikpladser, stress og efteruddannelse1.3.2017 07:30 | pressemeddelelse

Når man spørger lederne på de danske virksomheder, hvilke udfordringer det især er vigtigt at tage større ansvar for at løse i de kommende 12 måneder, er svaret klart: Unge, der er i gang med en erhvervsuddannelse, skal have en praktikplads. Der skal turbo på forebyggelse af stress. Og så gælder det om at få sendt virksomhedernes medarbejdere af sted på efteruddannelse og kompetenceudvikling. Det viser en ny undersøgelse fra Lederne baseret på svar fra 3.948 ledere. I undersøgelsen, som er foretaget i samarbejde med analyseinstituttet YouGov, har de adspurgte ledere kunnet vælge imellem en række forskellige områder, hvor de mener, at der bør tages større ansvar for at finde løsninger det næste år. 57 procent af lederne peger på, at unge, der er i gang med en erhvervsuddannelse, skal have en praktikplads, lige så mange har sat hak ved forebyggelse af stress, mens 51 procent af lederne mener, at der i de kommende 12 måneder skal tages større ansvar for at få medarbejdere på efteruddannel

Ledere forventer vækst i dansk erhvervsliv i 1. halvår af 201712.12.2016 06:00 | pressemeddelelse

Dansk erhvervsliv er på vej ind i et 1. halvår af 2017 med stigende omsætning, produktion og eksport. Samtidig vil nytårsklokkerne markere indgangen til et halvt år med uændret eller stigende beskæftigelse. Det er essensen af en ny konjunkturundersøgelse fra Lederne baseret på svar fra 1.151 ledere i private danske virksomheder. Ifølge undersøgelsen, som er foretaget i samarbejde med analyseinstituttet YouGov, forventer 66 procent af lederne, at virksomhedens omsætning vil stige det næste halve år. Næsten lige så mange, 64 procent, forventer stigende produktion, mens 60 procent af lederne kalkulerer med stigende overskud. Lidt færre, 53 procent, vurderer, at eksporten stiger i 1. halvår af 2017. På beskæftigelsesområdet ser lederne frem til, at der i en vis grad skal gang i rekrutteringen og udfærdigelsen af ansættelseskontrakter. 41 procent forventer et halvår med stigende antal medarbejdere, mens 48 procent tror, at virksomhedens samlede antal medarbejdere forbliver uændret. Der er i

OPDATERET: Børnecancerfondens direktør Årets Leder 201624.11.2016 13:26 | pressemeddelelse

Siden hun i 1984 som sygeplejeelev havde sit første møde med kræftsyge børn og deres familier, har hun viet det meste af sit arbejdsliv til børn med cancer. I dag blev den 55-årige direktør for Børnecancerfonden Marianne Benzon Nielsen den 15. modtager af prisen som Årets Leder. Prisen blev uddelt på konferencen Ledelsens Dag i København. Årets Leder 2016 kan træde ind i et ærefuldt selskab af prismodtagere, som blandt andre tæller Lego-direktør Jørgen Vig Knudstorp, lakridsinnovatør Johan Bülow og oberst Kim Kristensen. Marianne Benzon Nielsen tiltrådte i Børnecancerfonden i marts 2008 efter tidligere at have arbejdet på Rigshospitalets børnekræftafdeling og som leder af Ronald McDonald Hus, der ligger i forbindelse med hospitalet og tilbyder indkvartering til familier til et livstruet barn.  Formanden for Lederne, Svend Askær, betonede i sin tale til Marianne Benzon Nielsen betydningen af, at ledere er nærværende og tager ansvar. - En leder, der er til stede i nuet, er også en leder

Børnecancerfondens direktør Årets Leder 201624.11.2016 12:00 | pressemeddelelse

Siden hun i 1984 som sygeplejeelev havde sit første møde med kræftsyge børn og deres familier, har hun viet det meste af sit arbejdsliv til børn med cancer. I dag blev den 55-årige direktør for Børnecancerfonden Marianne Benzon Nielsen den 15. modtager af prisen som Årets Leder. Prisen blev uddelt på konferencen Ledelsens Dag i København. Årets Leder 2016 kan træde ind i et ærefuldt selskab af prismodtagere, som blandt andre tæller Lego-direktør Jørgen Vig Knudstorp, lakridsinnovatør Johan Bülow og oberst Kim Kristensen. Marianne Benzon Nielsen tiltrådte i Børnecancerfonden i marts 2008 efter tidligere at have arbejdet på Rigshospitalets børnekræftafdeling og som leder af Ronald McDonald Hus, der ligger i forbindelse med hospitalet og tilbyder indkvartering til familier til et livstruet barn. Børnecancerfondens mål er, at samtlige 200 børn, der hvert år får konstateret kræft, skal overleve til et godt liv fri for bivirkninger. Under Marianne Benzon Nielsens ledelse er både antallet af

Forfatter lærer sydvestjyske ledere at bekæmpe stress26.10.2016 08:00 | pressemeddelelse

Stress er højaktuelt, fordi det hvert år rammer alle typer af medarbejdere, ledere og virksomheder. Som leder skal man være forberedt på, at man mindst én gang i en lederkarriere bliver nødt til at forholde sig til stress. Derfor inviterer Lederne Sydvestjylland til konference om stress. Deltagerne vil få nye perspektiver på håndtering af stress og effektive værktøjer til at forebygge stress. Konferencen finder sted onsdag den 16. november klokken 13 i Musikhuset Esbjerg. På konferencen kan deltagerne opleve Thomas Milsted, som gennem 15 år har været en af Danmarks førende foredragsholdere om stress og trivsel på arbejdspladserne. Thomas Milsted har gennem tidligere job som generalsekretær i Stressfonden og direktør i Center for Stress haft fingeren på stress-pulsen i mange år. Derudover er han forfatter til flere bøger om stress. På konferencen vil han dele ud af sin store viden om, hvordan man forhindrer og forholder sig til stress. Deltagerne kan også opleve ledelsesrådgiver og best

D-A-D forsanger lærer midtjyske ledere at tænke nyt19.10.2016 08:00 | pressemeddelelse

Som leder skal man hele tiden forny sig og finde nye veje til at udøve god ledelse. At tænke ud af boksen stiller store krav til evnerne som leder. Derfor inviterer Lederne Midt-Nord til en utraditionel konference om innovativ ledelse. På konferencen vil deltagerne få værdifuld inspiration fra musik- og underholdningsbranchen, som kan hjælpe ledere med at re- og nytænke deres ledelsesstil. Konferencen finder sted onsdag den 9. november klokken 13 på VIA University College i Viborg. Forsanger i D-A-D Jesper Binzer og erhvervspsykolog Thomas Geuken leverer et utraditionelt foredrag om ”Rock´n Roll-ledelse”. Thomas Geuken fortæller om, hvordan medarbejdere og virksomhed er hinandens råstof, og hvordan det råstof kan udvikles ved hjælp af grundpillerne fra Rock´n Roll: fælleskab, passion og loyalitet. Jesper Binzer fortæller undervejs anekdoter, som illustrerer, hvordan Rock´n Roll-ledelse kan omsættes i erhvervslivet. De midtjyske ledere kan også se frem til at høre Katrine Schumann, som

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • Sidste
  • >>