Medarbejderaktier

13. september 2021

Med. nr. 12/2021

Topdanmark har truffet beslutning om tildeling af medarbejderaktier.

Topdanmark har i dag, i henhold til bemyndigelse fra bestyrelsen, besluttet at tilbyde medarbejderne medarbejderaktier for perioden 1. november 2021 til 31. oktober 2022.

Tildelingen baseres på aftaler om kontant lønnedgang og sker inden for rammerne af Ligningslovens § 7P. Tildeling sker den første hverdag efter offentliggørelsen af Q3-2022 regnskabet i oktober 2022. Omfattede personer vil være medarbejdere i Topdanmark og i datterselskaber direkte eller indirekte ejet af Topdanmark. Medarbejderne skal, for at kunne modtage medarbejderaktier, være ansat senest den 1. oktober 2021, være månedslønnede og være beskæftiget minimum otte timer om ugen. Medarbejderne skal være ansat på tildelingstidspunktet i oktober 2022.

Topdanmark benytter en del af sine egne aktier ved tildeling af medarbejderaktier. Der udstedes således ikke nye aktier.

Antallet af medarbejderaktier omfattet af ordningen vil afhænge af, hvor mange medarbejdere, der ønsker at gøre brug af tilbuddet. Det er derfor ikke umiddelbart muligt at anslå, hvor mange aktier der vil blive tildelt i medfør af ordningen. Tildeling af medarbejderaktier vil ikke påvirke årets resultat efter skat.

Eventuelle henvendelser:

Robin Løfgren, IR-direktør

Telefon: 44 74 40 17

Mobiltelefon: 29 62 16 91

 

Topdanmark A/S
CVR-nr. 78040017
Borupvang 4
2750 Ballerup