Via Ritzau - din kommunikationsplatform

Der er konkrete økonomiske gevinster at hente for virksomheder, som har styr på deres CO2-regnskab og ESG-dokumentation. Kurserne fra Erhvervsfyrtårn Femern gør det nemmere for små og mellemstore virksomheder at komme i gang med den grønne afrapportering.

I en ny rapport ser Beskæftigelsesministeriet nærmere på, hvem de 43.000 unge uden uddannelse eller arbejde er. Analysen bekræfter behovet for en håndholdt indsats, præcis som Lederalliancen har succes med. Projektet er godt på vej mod 100 match mellem unge og virksomheder – og partnerne bag arbejder nu for at gøre initiativet permanent.

Det kan pible frem med guldkorn, når først man spørger sine medarbejdere, hvad de laver, når de ikke er på arbejde. Vi har spurgt Per Gandrup Christiansen, som er afdelingschef i Skorstensgaard Herning, og dét er der kommet flere, interessante historier ud af – blandt andet at han er en stor jagtentusiast. Læs portrættet af afdelingschefen, der ynder at blive ét med det danske naturlandskab.

Et job i værkstedsbranchen byder på spændende karrieremuligheder – og dét kan allerede ske inden karrieren rigtig er startet. Det kræver blot, at man gør en ekstra indsats og yder sit bedste. Og det gjorde vores medarbejder Victor Bach Nielsen i den grad. Han er værkfører på værkstedet i Skorstensgaard Aalborg. Men for knap et halvt år siden var han stadig under uddannelse som mekanikerlærling.

I hjertet af Skorstensgaard Esbjerg står en bemærkelsesværdig skikkelse ved navn Thomas Urth. Han er afdelingschef og mestrer med enestående færdigheder hele tre ansvarsfulde roller i sit liv: afdelingschef, driftskonsulent og dørmand – faktisk fire, hvis man medregner hans rolle som far. Denne artikel præsenterer en værkstedschef, hvis liv er præget af en stor portion engagement i arbejdslivet – og hans drive imponerer alle, der kender ham.

Hvert år uddeler Sydbank Fonden lærlingelegater for at sætte ekstra fokus på lærlingeforløb og erhvervsuddannelser. I år har Sydbank Fonden udvalgt Ejner Hessel A/S som en af de virksomheder, der får mulighed for at overrække et legat til en lærling, som har udmærket sig særligt under sin læretid. Valget er faldet på den 23-årige personvognslærling i Vejle, Martin Hansen Berg. Onsdag d. 16. august havde Martin Hansen Berg officielt sidste dag som lærling hos Ejner Hessel A/S i Vejle, og i den forbindelse modtog den nyudlærte mekaniker Sydbank Fondens lærlingelegat på 15.000 kr. sammen med det velfortjente svendebrev. Værkstedschef hos Ejner Hessel A/S i Vejle, Brian Jensen, fortæller efter overrækkelsen: - Martin har under hele sin læretid udmærket sig både fagligt og socialt, og han er en rigtig god lærling og ikke mindst kollega. Han har været klar på at give den en ekstra skalle på værkstedet, når der har været brug for det. Martins nysgerrighed og grundighed ses også tydeligt ved h

I hele autobranchen er der mangel på autoteknologer, og flere aktører i branchen forsøger at bejle til dem, der så er derude, på den bedst mulige måde. Hos Ejner Hessel A/S har man sat ambitionen for det rette match i familievirksomheden op på en måde, så man allerede i praktikperioden lærer mest muligt. I januar 2023 blev 20 autoteknologstuderende taget i praktik hos Ejner Hessel A/S. Praktikforløbet blev kickstartet med en introuge, hvor de 20 studerende forud for de fem måneders praktik kunne lære hinanden at kende på tværs af de 12 afdelinger. Samtidig blev ugen brugt på at blive klogere på de systemer og processer, en stor virksomhed som Ejner Hessel A/S benytter sig af i dagligdagen. Hele forløbet må betegnes som en succes. Ejner Hessel A/S har nemlig pr. 1. juli ansat halvdelen af de studerende i et trainee-forløb, hvor de studerende gennem de næste to år får mulighed for at få et endnu dybere indblik i branchen. Jonas Simonsen, HR-trainee hos Ejner Hessel A/S, har selv en forti

Uddannelserne indenfor autobranchen melder om stigende interesse fra kvinder. 33-årige Civ Rønde har gjort karriere i en traditionel mandeverden og er i dag salgschef hos Ejner Hessel A/S. Hun elsker sin bil, kører 40.000 kilometer om året og har arbejdet sig op fra reservedelsekspedient til i dag at være salgschef for Ford personbiler hos Ejner Hessel A/S. Civ Rønde fra Greve har gjort karriere i bilbranchen, der engang blev betragtet som en nærmest lukket mandeverden, og hun er langt fra den eneste kvinde, der vil arbejde i branchen. – Jeg kan ikke altid følge det med, at branchen er mest for mænd. Der er enormt højt til loftet, og man kan hurtigt nå meget langt, hvis man tør stå ved sig selv og sine værdier. Faktisk er det jo netop det, mange kvinder er gode til, siger Civ Rønde, der opfordrer flere kvinder til at søge ind i branchen, men også erkender, at man som kvinde lige skal lande i en hverdag med så mange mandlige kolleger. – I starten følte jeg nok, at jeg skulle bevise ti p

I december rundede Thomas Burgemann et skarpt hjørne i sin karriere hos Ejner Hessel A/S. Den rolige og velovervejede sønderjyde har nu været en del af Hessel-familien i 25 år. Historien om Thomas’ 25 år hos Ejner Hessel A/S er en fortælling om hårdt arbejde, om at gribe mulighederne, når de opstår – og om altid at have en ting for øje: nemlig at passe sit arbejde og gøre sig umage. Thomas Burgemann blev i 1996 færdiguddannet automekaniker i byen Jels i Sønderjylland hos et lille autoværksted, hvor Thomas lærte at mestre en bred vifte af opgaver. Længe gik der ikke fra afsluttet uddannelse, til at Thomas skiftede til en Toyota-forhandler i Vejen, men skæbnen ville, at Vejen blev et kort ophold på Thomas’ vej. - Jeg mødte min hustru lige efter, jeg var begyndt i Vejen. Hun kommer fra Herning og ville gerne retur dertil, så derfor bed jeg mærke i, at Ejner Hessel lige havde bygget en ny stor og flot forretning i Herning, og da jeg så den, tænkte jeg: ’her skal jeg arbejde’, husker Thomas

Titan Lastvogne A/S i Rønne har trods sin mindre størrelse taget ekstra lærlinge i en periode, hvor der er udbredt mangel på lastvognsmekanikere. Titan Lastvogne A/S har hentet ekstra hænder i samarbejde med Campus Bornholm, der stod klar med to dygtige, udenlandske lærlinge. Derfor modtager Titan Lastvogne A/S DI Bornholms PraktikPladsPris 2019.

Taastrups mangeårige bilværksted, Finn’s Autosmedie, skifter navn til CarPeople Taastrup. Den nye ejer igangsætter et strategisk kursskifte, men holder fast i den personlige service.

Der er normalt ikke meget feminint over den stortussede Stig Tøfting. Men i ny reklamefilm klemmer han sig ned i den lille sorte og fremviser imponerende kavalergang og smækre stænger.

DI Aalborgs Lærlingepris 2019 går til 22-årige Mike Gregersen fra Pedersen & Nielsen Automobilforretning A/S i Aalborg. Mike Gregersen vinder hæderen for i sin læretid at have vist særdeles gode evner inden for mekanikerfaget, hvilket blandt andet gjorde ham til sin skoles repræsentant i ”Skills”. Mike Gregersen har desuden taget et stort ansvar inden for kontakt med kunder og blev for nylig fastansat hos Pedersen & Nielsen Automobilforretning A/S i Aalborg.

MAN Avedøre Holme – åbning den 1. juni Det er kun to uger siden, at aftalen omkring MANs overtagelse af Nyscans tidligere domicil på Avedøre Holme, faldt på plads og derfor har der hos MAN Truck & Bus i Greve været stor travlhed med at blive klar til den officielle åbning den 1. juni. MAN ændrer og sætter navn på værkstedsledelsen i både Greve og Avedøre Holme MAN Truck & Bus vil køre de to værksteder i Greve og Avedøre Holme med fælles overordnet ledelse – dog således, at der vil være lokale værkstedschefer på begge værksteder. Allerede nu er MAN klar til at offentliggøre den nye værkstedsledelse Christian Vinding (51) starter per 1. juni som ny værkstedschef hos MAN på Avedøre Holme. Christian er en gammel kending hos MAN, hvor han tidligere har arbejdet som værkfører på værkstedet i Greve og senere med salg af MAN og Neoplan busser samme sted. Senest har Christian arbejdet med salgssupport for Volvo busser. Martin Mårup Andersen (47) er per 1. maj udnævnt til værkstedschef hos MAN i

Jacob Skovsgaard (40) er netop tiltrådt stillingen som ny Driftsleder og skal fremover stå i spidsen for MANs eftermarkedsaktiviteter i filialen i Svenstrup, lige syd for Aalborg MAN filialen i Aalborg servicerer dagligt en stor del af forsvarets MAN lastbiler. Det er derfor ikke helt tilfældigt at Jacob er hentet til netop fra forsvaret, hvor Jacob har mere end 20 års erfaring. Som officer har Jacob primært arbejdet indenfor det logistiske område, hovedsageligt med ledelse og udvikling af andre ledere og mellemledere indenfor drift af vedligeholdelsesområdet. Jacob har blandt andet har været værkstedschef og chef for depot- og reservedelsfaciliteter ved Forsvarets udsendte enheder i Irak og Afghanistan. Efterfølgende har Jacob, frem til sin ansættelse hos MAN, arbejdet som Militær Bilinspektør og chef for Forsvarets Bilsyn. På CV’et kan Jacob også skrive selvstændig brugtvognsforhandler, så alt i alt er det en meget erfaren bil- og værkstedsmand, som nu skal stå i spidsen for MANs eft