Via Ritzau - din kommunikationsplatform

Med rødder i 125 års erfaring har Boxen Emballage A/S udviklet sig til at blive innovativ virksomhed, som bringer dagligdags bølgepap helt op på den grønne dagsorden. Som et godt eksempel på en virksomhed, der gør en ”usynlig”, men væsentlig forskel, modtog Nørresundby-virksomheden i dag DI Aalborg Initiativpris 2023.

KL har netop indgået en aftale med regeringen, Danske Regioner, FH og Akademikerne om løn- og ansættelsesvilkår for velfærdsmedarbejdere i den offentlige sektor.

The stock analysis firm, Aktieinfo, has just published an analysis of Columbus’ results for Q3 2023 and the newly published strategy - New Heights. The analysis concludes, among other things, that: "After ten consecutive quarters of growth and maintaining guidance for 2023 with organic growth expected to be between 8-12% and an EBITDA margin of 7.4-9.0%, Columbus concludes the strategic plan Focus23. All goals have been achieved. Now, new ambitious yet achievable goals are set for the period 2024-26, anticipating an annual average organic growth of 10% and a significant improvement in the EBITDA margin to 15% by 2026. Columbus is thus taking a step towards 'New Heights' for revenue, earnings, and stock prices." The analysis can we found here (in Danish): https://ir.columbusglobal.com/static-files/7dc8b8dd-b686-4a70-8dc9-5b93f513aaa5

Børne- og Undervisningsministeriet inviterer til pressemøde tirsdag den 5. december klokken 11:00 om PISA-resultaterne.

Brøndby, Greve, Hvidovre, Ishøj og Vallensbæk Kommuner samarbejder om ambitiøs plan for modernisering af Køge Bugt Strandpark.

Ved årsskiftet træder et dansk forbud mod import, salg og anvendelse af PFAS-holdigt brandslukningsskumkoncentrat på øvelsespladser i kraft. ’Nu går vi foran EU og fjerner en direkte kilde til udledning af PFAS til miljøet,’ siger miljøminister Magnus Heunicke.

Velfærdsdirektør Karen Nørskov Toke har fået tilbudt et topjob i København og forlader Furesø Kommune. Ny velfærdsdirektør søges til 1. marts 2024.

Lydia Callesen, formand for 3F’s offentlige gruppe, bakker trepartsaftalen op, der endeligt skal udmøntes af arbejdsmarkedets parter

Der er stor tilfredshed hos Socialpædagogernes formand, Benny Andersen, efter at resultatet af trepartsforhandlingerne om lønløft til grupper af offentligt ansatte i dag blev præsenteret. Det er en historisk situation, slår han fast og mener, at lønløftet er en kæmpe anerkendelse af den forskel, som socialpædagoger gør for udsatte borgere.

Solenergi er ikke kun for miljøentusiaster og virksomheder. Private husholdninger kan nu nyde gavn ved at investere i solceller til konkurrencedygtige prise og opleve betydelige fordele både for deres energiforbrug og økonomi.

Dansk Industri er arg modstander af indblanding i den danske model, men vurderer dog, at aftalen om lønløft i det offentlige er blevet bedre, end da ideen først blev lanceret

Det er tilfredsstillende, at det lykkedes at lande en trepartsaftale, som styrker grundlaget for vores velfærdssamfund. Nu ser vi frem mod OK24, hvor alle offentligt ansatte forhåbentlig får en markant forbedring af reallønnen, siger HK Kommunal.

Ovenpå trepartsaftalen er topprioriteten for de statsansatte at komme godt i mål med OK24. Det siger de statsansattes chefforhandler, HK Stat-formand Rita Bundgaard. Hun glæder sig over, at det lykkedes at indgå en aftale, hvor lønstigningerne til udvalgte grupper slår fuldt igennem allerede i 2026. Og hun er tilfreds med, at der ikke bliver indført sammenkædning ved uraftstemningen om OK24 i staten.

Efter lange og hårde sværdslag lykkedes det natten til mandag at lande en trepartsaftale om et lønløft til den offentlige sektor, der lyder på ekstra 6,8 milliarder kroner. Forbundsformanden fra FOA glæder sig over aftalen: ”Det er en kæmpe sejr, at det er lykkedes.”

Lønløftet til pædagoger er et vigtigt og nødvendigt skridt på vejen til at gøre det mere attraktivt at blive og være pædagog. Og det er en stor sejr, at det vil kunne ses på lønsedlen med fuld virkning allerede i 2026, mener BUPL.

Treparten om lønløft er en historisk og omfangsrig aftale, der giver flere grupper af offentligt ansatte en lønforhøjelse over de kommende år. Forhandlingerne har været lange og svære, men aftalen bidrager til, at flere vil søge arbejde i de store velfærdsfag.

Danske Regioner har indgået en vigtig trepartsaftale med regeringen og de øvrige parter på det offentlige arbejdsmarked. Aftalen er væsentlig for alle danskere, der har behov for hjælp i sundhedsvæsnet. Den skal være med til at løse udfordringer med rekruttering der, hvor der er størst behov for personale og vagter hele døgnet.

Formand for Akademikerne Lisbeth Lintz er lettet over, at løntreparten endelig er overstået. Hun er tilfreds med, at jordemødrene bliver tilgodeset. Men set med Akademikernes øjne er det mest positive, at der igangsættes et arbejde om et nyt lønsystem med fokus på lokal løn. Det offentlige lønsystem er blevet et slidt kludetæppe. I stedet for at sætte endnu en lap på er tiden inde til at tale om et nyt og tidssvarende system.

I dag på FN’s klimakonference, COP28, har Danmark lanceret et tiltag, der skal sætte skub i de private investeringer til den grønne omstilling. Konkret er der tale om initiativet Blended Finance for Energy Transition (BFET), hvor en række lande stiller offentlig kapital som sikkerhed for, at private aktører kan investere i den grønne omstilling. Danmark og USA bidrager hver især med ca. 100 millioner kroner, igennem en udbudsrunde drevet af USAID og USA’s særlige klimarepræsentant, John Kerrys, kontor.

Fængselsforbundet hilser resultatet af trepartsforhandlingerne velkommen.