Via Ritzau - din kommunikationsplatform

Rosa Busk Jørgensen og Emil Rytterfeldt er begge i lære som tømrer. De er også godt halvandet år inde i deres EUX-uddannelse, og de har gennemført den første læreplads-periode hos Skou Gruppen. En alsidig og varieret hverdag, gode læremestre og sammenhold blandt Skou Gruppens 20 lærlinge betyder meget for dem.

Byggevirksomheden med hovedkvarter i Hørsholm har netop afleveret årsregnskab for 2023-24. Regnskabet viser en omsætning, som er lidt højere end året før. Til gengæld er resultatet præget af et generelt pres på indtjeningen i markedet. Her har Skou Gruppen accepteret en mindre margin, fastholdt et højt kvalitetsniveau og på den måde investeret i de langvarige kunderelationer.

STARK lancerer et nyt talentprogram for at udvikle fremtidens ledere blandt 23 udvalgte talenter. Programmet fokuserer på diversitet og kompetenceudvikling, med deltagere udvalgt baseret på aspiration, motivation og anbefalinger. HR-direktør Thomas Krogh Skou understreger vigtigheden af en læringskultur og mangfoldighed i virksomheden.

Skou Gruppen har en rammeaftale med Forsvaret om vedligeholdelse af bygninger i Hovedstadsområdet. Ved årsskiftet har vi netop afsluttet udskiftning af vinduer og døre samt modernisering af opgange, kantine og kontorer på Svanemøllens Kaserne.

Hos Skou Gruppen har det været et erklæret mål at tiltrække og fastholde flere kvinder i byggeriet. Det vil virksomheden bl.a. gøre ved at opnå en andel af kvindelige lærlinge på mindst 25 procent. Og det mål er nået nu, efter Maria Luz Lundbirk netop er startet i lære som tømrer hos os.

Skou Gruppen stævner Frederiksberg Kommune for 48 mio. kroner samt tillæg af renter og moms, efter uvildige skønserklæringer er modtaget. Da Frederiksberg Kommune i januar 2022 besluttede at afbryde samarbejdet med Skou Gruppen om renoveringen af Frederiksberg Svømmehal, skete dette på et mangelfuldt grundlag. Det fremgår af de længe ventede skønserklæringer, som giver Skou Gruppen medhold i deres byggefaglige synspunkter i projektet. Skønsmanden bekræfter også, at Skou Gruppen blev forhindret i at udføre renoveringen i overensstemmelse med gældende regler og god byggeskik samt forhindret i at udbedre mangler i projektet.

Fredag den 13. december var Skou Gruppens svende traditionen tro samlet til en uformel juleafslutning i Hørsholm. Men arrangementet blev i år til noget helt særligt, fordi en af vores svende fik overrakt Den kongelige Belønningsmedalje.

Som en af de første virksomheder herhjemme er Skou Gruppen klar til at udføre asbestsanering, når nye regler træder i kraft 1. januar 2025.

Efter den gennemgribende renovering af DAB Grønnehaven i Taastrup er udearealerne nu også færdige. Eksempelvis er en lille park midt i beboelsen, nye p-pladser og nye beboerhaver etableret på i alt ca. 7.000 kvadratmeter.

Region Hovedstaden og Bispebjerg Hospital har fokus på en højere grad af bæredygtighed i byggeriet af det nye Uddannelsescenter Bispebjerg. Et tæt samarbejde med Skou Gruppen, som er totalentreprenør på projektet, har gjort det muligt at genbruge byggematerialer og vælge mindre CO2-krævende løsninger. Samtidig er det nye uddannelsescenter også tro mod hospitalets oprindelige byggestil.

Hanne Mikkelsen fra Nordic Tours A/S er netop blevet tildelt prisen som Årets Ejerleder 2024 i Østjylland. Med næsten 25 års erfaring i rejsebranchen og grundlæggelsen af Nordic Tours i 2000 har Hanne ført virksomheden til at blive en førende aktør inden for rejseoplevelser i Norden og flere europæiske markeder. Ejerlederen fik overrakt prisen ved en velbesøgt regionskåring hos PwC i Aarhus.

Den 6. november afholder PwC Årets Ejerleder 2024 i Østjylland for 21. gang i samarbejde med Nykredit og Dansk Erhverv. Prisen går til en ejerleder, der som frontfigur har skabt en ekstraordinær succeshistorie til inspiration for andre ejerledede virksomheder.

Marc Laursen er netop tiltrådt stillingen som økonomidirektør hos Skou Gruppen. Han har de seneste knap ti år interesseret sig indgående for regnskabsposten igangværende arbejder, både i forbindelse med fem års revisionsarbejde for en større sjællandsk entreprenør og i sit bachelor- og masterprojekt på CBS. Efter et par år som CFO hos et hurtigt voksende it-hus er han nu tilbage i bygge- og ejendomsbranchen på fuld tid.

Skou Gruppen ønsker at medvirke til at skubbe sin egen virksomhed og byggebranchen som helhed i en mere bæredygtig retning. Det er en indsats, som kun lykkes gennem samarbejde med bygherrer, leverandører og rådgivere. Og Skou Gruppen efterspørger større ambitioner i udbuddene.

Jesper Kunstmann Nicolaisen kom til Skou Gruppen som tømrersvend for mere end 22 år siden. Her fik han hurtigt spændende opgaver og mulighed for at udvikle sig og være med til at forme virksomheden. De seneste 10 år har han været salgschef og partner, og nu er han desuden viceadministrerende direktør.

Gennem en årrække har Skou Gruppen arbejdet for at gøre byggeprojekterne og branchen mere bæredygtig. I en række projekter har medarbejderne arbejdet med CLT, genbrugsmaterialer og DGNB-certificeret byggeri. Og virksomheden arbejder med flere generelle bæredygtighedstiltag. Nu klædes alle byggeledere på med flere grønne kompetencer.

Skou Gruppen skal i hovedentreprise modernisere og energirenovere Glostrup Boligselskabs afdeling 33. Arbejdet omfatter 248 almene boliger, etablering af tre helt nye boliger samt omdannelse af 26 lejligheder til tilgængelighedsboliger. Nu er arbejdet kommet i gang efter etablering af skurby til mere end 60 medarbejdere og en midlertidig adgangsvej for byggematerialer. Et af de tiltag, som skal give mindre gene for beboerne, mens arbejdet står på de kommende godt to år.

Rosa Busk Jørgensen, Emil Rytterfeldt, Magnus Graugaard, Emilie Lange og Peter Thingstrup er alle i gang med at uddanne sig til tømrere. Og så har de fået læreplads hos Skou Gruppen hen over sommeren. Vi besøger sidstnævnte på byggepladsen i Gladsaxe.

Beboerne har nu fået nøglerne til deres 52 topmoderne lejeboliger i boligforeningen Grønnehaven i Taastrup. Skou Gruppen er hovedentreprenør på den gennemgribende renovering og ikke helt færdige endnu. For ny kloakering skal etableres og udearealerne gøres færdige.

Skou Gruppen gennemfører nu en ledelsesrokade, efter et ønske om at få hverdagen til at balancere anderledes mellem det private og det arbejdsmæssige. Alexander Hermansen udpeges som ny teknisk direktør. Han har siden 2011 været tømrermester og partner hos Skou Gruppen.