Dansk Retursystem

Flere idrætsforeninger kaster sig ind i miljøkampen for at tjene penge til klubkassen3.3.2026 13:00:00 CET | Dansk RetursystemPressemeddelelse

Flasker og dåser ender for ofte i skraldespanden rundt omkring på idrætsanlæg og i sportshaller. For at komme problemet til livs, har Danmarks Idrætsforbund og Dansk Retursystem indgået et partnerskab, der har fået 250 idrætsforeninger til at samle dåser og flasker ind – og bruge pantpengene til klubkassen eller et godt formål. Succesen har fået parterne til at forlænge samarbejdet i håbet om at få endnu flere foreninger med i kampen for et bedre miljø.
Danmarks Idrætsforbund

Flere idrætsforeninger kaster sig ind i miljøkampen for at tjene penge til klubkassen3.3.2026 13:00:00 CET | Danmarks IdrætsforbundPressemeddelelse

Flasker og dåser ender for ofte i skraldespanden rundt omkring på idrætsanlæg og i sportshaller. For at komme problemet til livs, har DIF og Dansk Retursystem indgået et partnerskab, der har fået 250 idrætsforeninger til at samle dåser og flasker ind – og bruge pantpengene til klubkassen. Succesen har nu fået parterne til at forlænge samarbejdet.

Ny rapport: Migræne koster samfundet milliarder3.3.2026 11:27:35 CET | AbbViePressemeddelelse

Dage under dynen, nedsat arbejdstid eller jobtab. Det er virkeligheden for omkring 500.000 danskere med migræne. En sygdom, der ikke kun stjæler livskvalitet, men også arbejdsdage, og som ifølge en ny sundhedsøkonomisk rapport koster Danmark 33,4 milliarder kroner. Derfor anbefaler rapportens forfatter, at vi fremadrettet betragter ny migrænebehandling som en investering, der er med til at sikre arbejdskraft.
Djøf

Djøf: Solidt akademikerforlig i kommunerne3.3.2026 10:30:34 CET | DjøfPressemeddelelse

Der er udsigt til stigende realløn de kommende tre år for akademikere ansat i kommunerne. Det fastslår Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig efter at der natten til tirsdag blev indgået en ny overenskomst for akademikerne i kommunerne. "Jeg er meget tilfreds med, at vi har aftalt samlede procentuelle lønstigninger af en størrelse, så medlemmerne kan forvente en fremgang i reallønnen over perioden. I løbet af de næste 3 år vil lønnen stige med forventelig 6,27 %." Den samlede ramme for den nye overenskomst ligger på 9,09%. "Ud over forbedringer på lønnen, er vi blevet enige om at etablere en fritvalgskonto. Det har længe været Djøfs ønske, at man i overenskomsten i højere grad kunne tilpasse vilkårene, så den enkelt i højere grad selv kan bestemme, hvordan arbejdslivet skal udforme sig", siger Johanne Nordmann og uddyber: "Med forliget er der skabt en model, hvor man i højere grad kan vælge, hvorvidt en del af lønnen udbetales som løn, som pension eller veksles til frihed. Og der
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Sidste
  • >>
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye