Kun hver fjerde med ADHD, autisme eller dysleksi føler sig inkluderet på arbejdspladsen14.4.2026 08:05:00 CEST | EY Godkendt Revisionspartnerselskab | Pressemeddelelse
Neurodivergente personer besidder stærke kompetencer inden for områder, der forventes at være blandt de mest efterspurgte på arbejdsmarkedet frem mod 2030 – særligt inden for AI. Alligevel er det kun 25 procent af neurodivergente, der føler sig inkluderet på deres arbejdsplads. Det viser en global undersøgelse fra EY, som også omfatter danske respondenter. EY Danmark og Cocuura i samarbejde om at bryde berøringsangst og skabe bedre inklusion.