Via Ritzau - din kommunikationsplatform

En ny rapport viser, at barsel er en stor udfordring for musikere i Danmark, hvor syv ud af ti musikere på tværs af køn har svær adgang til indkomst under barsel. Rapporten viser samtidig, at barsel og familieforøgelse øger den i forvejen ulige kønsbalance i dansk musik.

Flere unge kvinder skal nudges til at forfølge en ledelseskarriere, og det skal ske tidligere og i hele landet. Det er afsættet for en ny bevilling på 4,4 mio. kr. fra Industriens Fond og Tietgenfonden til Female Leadership Academy.

Andelen af kvindelige administrerende direktører går tilbage for private virksomheder med flere end 250 ansatte. Det viser en analyse fra Tænketanken EQUALIS, hvor adm. direktør Gine Maltha Kampmann kalder de nye tal for opsigtsvækkende.

Der er store kommunale forskelle på den løn, unge får i deres første job. Det viser en ny analyse fra Tænketanken EQUALIS, der samtidig slår fast, at unge mænd i gennemsnit tjener 26 procent mere end jævnaldrende kvinder.

Andelen af kvindelige topchefer i den private sektor står stille. Til gengæld er fordelingen af mænd og kvinder i toppen af den offentlige sektor at betragte som lige. Det viser Diversitetsbarometeret 2025, der for tredje år i træk måler på, hvordan det går med at skabe lige muligheder uanset køn på det danske arbejdsmarked.

Ny rapport fra Tænketanken EQUALIS afdækker for første gang, hvordan private virksomheder håndterer afrapportering på måltal for kønsfordeling i ledelse - og hvilke måltal de sætter. Stort set alle efterlever afrapporteringskravene, og virksomhederne er fortsat et stykke fra deres måltal.

KFI og Tænketanken EQUALIS er gået sammen om et ambitiøst projekt, der i tæt samarbejde med branchen på sigt skal skabe større kønsdiversitet blandt landets selvstændige købmænd.

Yngre mænd og kvinder er drevet af samme ambitioner og motivation, når de drømmer om at blive ledere. Det viser en ny analyse udarbejdet af Tænketanken EQUALIS i samarbejde med Dansk Industri og Lederne. Analysen viser dog tydeligt, at barselsorlov står i vejen for kvindernes vej mod ledelse. Og det skal der gøres op med, mener organisationerne bag.

Angella Invest lancerer nu Danmarks første analysestudie af kvindelige angel investorers investeringsadfærd, muligheder og barrierer. Studiet, der er udarbejdet i samarbejde med Tænketanken EQUALIS og støttet af Industriens Fond, har til formål at skabe viden og identificere mulige tiltag, der kan fremme antallet af kvindelige angel investorer. I dag er 9/10 angel investorer mænd.

Unge stemmer sidder med ved bordet, når Tænketanken EQUALIS gennemfører projektet 'Næste generations arbejdsplads: Et fælles fodfæste for erhvervsliv og ungdom', i partnerskab med bl.a. ungdomsorganisationen SAGA og Industriens Fond, der har bevilget knap 1,5 mio. kr. til projektet.

Alt for ofte er det tilfældigheder, der råder, når ledere i danske SVM’er skal planlægge medarbejderes barselsforløb og tilbagevenden. Det viser ny rapport fra Tænketanken EQUALIS, der for første gang undersøger barslendes oplevede trivsel på jobbet.

Ny opgørelse fra Tænketanken EQUALIS viser markant mangel på diversitet i de øverste ledelseslag på det danske arbejdsmarked.

51-årige Britt Meelby Jensen modtog i dag, fredag den 26. januar 2024, den prestigefyldte bestyrelsespris, Women’s Board Award. Prisen blev overrakt af digitaliserings- og ligestillingsminister Marie Bjerre og juryleder Lars Rasmussen hos Deloitte i København i selskab med 150 inviterede gæster.

10 finalister er udvalgt som mulige kandidater til Ligestillingens Pris inden for temaet kvinder i ledelse og bestyrelser. Finalisterne er iværksættere, ledere og bestyrelsesmedlemmer, der alle har sat ligestilling på dagsordenen og skubbet på en kulturforandring.

Barsel uden løn afholder mænd fra at tage deres øremærkede barsel, understreger Barselsalliancen på vegne af 310.000 lønmodtagere.

En alliance bestående af ligestillingstænketanken EQUALIS og fagforeningerne Djøf, DM og IDA har sat sig for at få ændret barselsreglerne, så barsel med løn bliver en rettighed – ikke et personalegode.

På ligestillingsfronten halter vi i Danmark efter vores nordiske naboer. Tænketanken EQUALIS og Lederne foreslår derfor etableringen af et ligestillingsråd, der skal styrke området og sikre politisk forpligtigelse.

Onsdag den 8. marts fejrer Aalborg Universitet Kvindernes Internationale Kampdag med arrangementet 'Er kampen køn?', hvor blandt andet ligestillingens paradoks og uligheden på arbejdsmarkedet vil blive debatteret. H.K.H Kronprinsessen deltager i fejringen.

Med tænketanken EQUALIS’ nye Diversitetsbarometer får vi et samlet overblik over ligestillingsudfordringerne og bliver i stand til at handle mere målrettet på dem, siger professor Nina Smith.

På ligestillingsfronten halter vi i Danmark efter vores nordiske naboer. Tænketanken EQUALIS og Lederne foreslår derfor etablering af et ligestillingsråd, der skal styrke området og sikre politisk forpligtigelse.